Wir lernen und entwickeln uns gemeinsam – Inner Development Goals
Am 29.11. trafen sich 20 ehemalige und aktuelle power_m Teilnehmerinnen,
um sich zu vernetzen und das Thema „Inner Development Goals“ kennenzulernen.
Die IDGs sind eine Initiative, die weltweit Menschen vereint mit der Vision,
Fähigkeiten und Qualitäten zu entwickeln, um eine nachhaltige und lebenswerte
Zukunft für uns alle zu gestalten.
An diesem Abend ging es intensiv um dieses „Kompetenz-Framework“
mit seinen 5 Dimensionen: Sein, Denken, Beziehung, Zusammenarbeit
und Handeln und den zugehörigen Kompetenzen.
Konkrete Kompetenzen wie Mut, Optimismus, Mitgestaltung, Vergebung
und kritisches Denken wurden dabei gemeinsam in Kleingruppen reflektiert
und im täglichen Umsetzen diskutiert.
Einige Originalstimmen von Teilnehmerinnen:
Verbundenheit: „Bei power_m haben wir Gleichgesinnte getroffen,
die das gleiche Ziel verfolgt haben. Wir unterstützen uns gegenseitig
auf unserem Weg.“
Mut: „Der Schritt sich einzugestehen Hilfe auf dem Weg zurück in
den Beruf zu brauchen und sich bei power_m anzumelden erforderte
Mut. Ich bin glücklich, dass ich diesen Mut aufgebracht habe.
Optimismus: „Der Start bei power_m hat Energie in mir und in
meiner Gruppe freigesetzt. Ich habe nun die Energie und den Mut
mein Ziel – den beruflichen Wiedereinstieg – zu erreichen, egal,
wie schwierig der Weg dorthin sein wird.“
Die Teilnehmerinnen gingen bestärkt, verbunden und voller
Tatendrang nach Hause.
Wir lernen und entwickeln uns gemeinsam – Inner Development Goals
Am 29.11. trafen sich 20 ehemalige und aktuelle power_m Teilnehmerinnen,
um sich zu vernetzen und das Thema „Inner Development Goals“ kennenzulernen.
Die IDGs sind eine Initiative, die weltweit Menschen vereint mit der Vision,
Fähigkeiten und Qualitäten zu entwickeln, um eine nachhaltige und lebenswerte
Zukunft für uns alle zu gestalten.
An diesem Abend ging es intensiv um dieses „Kompetenz-Framework“
mit seinen 5 Dimensionen: Sein, Denken, Beziehung, Zusammenarbeit
und Handeln und den zugehörigen Kompetenzen.
Konkrete Kompetenzen wie Mut, Optimismus, Mitgestaltung, Vergebung
und kritisches Denken wurden dabei gemeinsam in Kleingruppen reflektiert
und im täglichen Umsetzen diskutiert.
Einige Originalstimmen von Teilnehmerinnen:
Verbundenheit: „Bei power_m haben wir Gleichgesinnte getroffen,
die das gleiche Ziel verfolgt haben. Wir unterstützen uns gegenseitig
auf unserem Weg.“
Mut: „Der Schritt sich einzugestehen Hilfe auf dem Weg zurück in
den Beruf zu brauchen und sich bei power_m anzumelden erforderte
Mut. Ich bin glücklich, dass ich diesen Mut aufgebracht habe.
Optimismus: „Der Start bei power_m hat Energie in mir und in
meiner Gruppe freigesetzt. Ich habe nun die Energie und den Mut
mein Ziel – den beruflichen Wiedereinstieg – zu erreichen, egal,
wie schwierig der Weg dorthin sein wird.“
Die Teilnehmerinnen gingen bestärkt, verbunden und voller
Tatendrang nach Hause.